chapitre 3 : définition et évaluation de la performance

CHAPITRE 3 DEFINITION ET EVALUATION DE LA PERFORMANCE

 

I Définition de la performance

 

A. EFFICACITÉ ET EFFICIENCE

1. La notion d'efficacité

Le concept de performance intègre d'abord la notion d'efficacité, c'est-à-dire l'idée d'entreprendre et de mener une action à son terme. La performance consiste donc à obtenir un certain résultat conformément à un objectif donné.

Dans une...

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Gouvernance d'entreprise la définition du dico

Gouvernance d'entreprise la définition du dico

Gouvernance d'entreprise est une définition du dictionnaire environnement et développement durable

Publicité Gouvernance d'entreprise

Définition du Code OCDE 1999 de la Gouvernance d'entreprise : La Gouvernance d'entreprise désigne l'ensemble de relations entre la...

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Site : dictionnaire-environnement.com

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Légitimité du dirigeant et performances de l’entreprise - CREG

Légitimité du dirigeant et performances de l'entreprise

Légitimité du dirigeant et performances de l'entreprise

mercredi 4 février 2015

, par Michelle Graziani

La légitimité du pouvoir est étroitement liée aux performances de l'entreprise et c'est pourquoi, il appartient au dirigeant d'adopter un mode de gouvernance capable de concilier les intérêts souvent contradictoires de ses...

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Date: 2017-06-24 04:56:08
Site : http://www.creg.ac-versailles.fr

Definition De L Environement Interne De L Entreprise dissertations ... - Etudier.com

Diagnostique interne externe

relations avec l'environnement. Il va permettre d'identifier ce qui fait la spécificité de l'organisation ; Il va aider l'équipe dirigeante dans le processus de prise de décision lors du choix d'une option stratégique. I- Le diagnostique interne. Définition : C'est l'analyse des ressources et des compétences de l'organisation afin de connaître ses forces et...

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Notion de performance dans l’organisation : définition et ...

Notion de performance dans l'organisation : définition et mesure

By 11 April 2011

Le système de contrôle de gestion et performance de l'organisation - Chapitre 3:

Tout système de contrôle de gestion est fortement associé à un système de mesure des performances. La convergence des buts organisationnels et individuels constitue une condition essentielle au déroulement d'un...

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Performance durable de votre entreprise : quels ...

président fondateur de l'Académie des Sciences et Techniques Comptables et Financières,

ont le plaisir de vous inviter à la conférence

Performance durable de votre entreprise : 

quels indicateurs pour une évaluation globale ?

Lundi 20 mars 2017 - 17h30 / 19h30 

(Accueil à partir de 17h00 - Conférence suivie d'un cocktail) 

MEDEF (Auditorium)

55, avenue Bosquet, 75007 Paris

Aujourd'hui, les indicateurs comptables et financiers, même s'ils restent essentiels, ne suffisent pas pour mesurer la performance de l'entreprise. Il...

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Comprendre les indicateurs de performance – Le CFO masqué

UN INDICATEUR DE PERFORMANCE?

Définition générale : Un indicateur est une information ou un ensemble d'informations contribuant à l'appréciation d'une situation par le décideur

Définition spécifique : Un indicateur de performance « KPI » (Key performance Indicator) est une mesure ou un ensemble de mesures braquées sur un aspect critique de la performance globale de l'organisation

Source : Les nouveaux tableaux de bord des managers Éditions Organisation

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CHOISIR UN INDICATEUR DE PERFORMANCE

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Voici quelques critères à retenir lorsque l'on doit choisir un indicateur de...

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Date: 2017-06-23 17:13:26
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Thèmes liés : indicateurs de performance d'une entreprise definition / definition performance globale de l'entreprise / definition performance de l'entreprise / definition de l'image d'une entreprise / definition de l image d une entreprise

Formation - Orsys

A l'issue de cette formation, vous serez en mesure d'appréhender les enjeux du développement durable et d'identifier comment en tirer au mieux avantage. Vous disposerez de la méthodologie et des outils nécessaires pour mettre en oeuvre votre propre stratégie et la faire accepter par vos collaborateurs et partenaires.

Objectifs pédagogiques

Définir la notion de développement...

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Site : http://orsys.fr

La définition de l’Entreprise Générale de Bâtiment – 3 ...

La définition de l'Entreprise Générale de Bâtiment - 3 schémas types

La définition de l'Entreprise Générale de Bâtiment - et le plus : la particularité d'EGB Delors

EGB Delors > La définition de l'Entreprise Générale de Bâtiment - 3 schémas types

L'entreprise Générale de Bâtiment est consultée puis contracte auprès du Maître d'Ouvrage (Le client) un chantier dûment...

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L’entreprise : définition, finalités et classification

Accueil » Cours d'entreprenariat » L'entreprise : définition, finalités et classification

Màj le

6 Commentaires

L'entreprise : définition, finalités et classification

Une entreprise est un groupement humain hiérarchisé qui met en oeuvre des moyens  intellectuels, physiques et financiers pour produire former, distribuer les richesses conformément à des buts définis pour réaliser un...

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Définition Performance - Mataf

La performance est un terme utilisé pour qualifier la qualité du résultat obtenu par suite d'un investissement, par une entreprise, dans un projet ou, par un investisseur, dans un titre financier. Selon le produit dans lequel l'investissement a...

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Site : https://www.mataf.net

Thèmes liés : definition performance d'entreprise / definition performance de l'entreprise / entreprises d'investissement definition / entreprise d investissement definition / definition performance entreprise

La mission d'entreprise - systemic.ch

Article 008: Misez sur la mission!

 

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Peter Drucker observait déjà en 1973 que "la plus importante raison de frustration et d'échecs dans les entreprises provient d'une réflexion insuffisante de la raison d'être de l'entreprise, de sa mission". Cette réflexion est toujours d'actualité et beaucoup trop d'entreprises négligent le...

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Date: 2014-10-25 17:35:16
Site : http://www.systemic.ch

Le développement social et durable de l'entreprise - l ...

La recherche de performance dans l'entreprise est une préoccupation permanente qui mobilise toute l'organisation et qui constitue toute l'essence de celle-ci. Pas d'entreprise sans résultats ! Mais quels résultats retenir pour juger de la bonne performance ?

Les résultats financiers et économiques semblent être incontestablement les indicateurs pertinents. Il ne s'agit pourtant que d'un...

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Site : https://www.loffredemploi.fr

chapitre 2 : finalité de l'entreprise et management

chapitre 2 : finalité de l'entreprise et management

CHAPITRE 2 FINALITE DE L'ENTREPRISE ET MANAGEMENT

 

I FINALITE ET OBJECTIFS DE L'ENTREPRISE

A. LA FINALITÉ DE L'ENTREPRISE SELON PETER DRUCKER

1. La satisfaction du client

Selon Peter Drucker, « une entreprise ne se définit pas par sa raison sociale, ses statuts ou la législation », elle se définit d'abord par le besoin que le client...

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Management des compétences : LCA Performances Ltd Formation

Formation management des compétences

Le management des compétences constitue un levier stratégique du développement de toute entreprise. Les entreprises qui réussiront demain seront celles qui prendront conscience de la valeur de leurs compétences, devenues ressources rares, critiques, volatiles et qui sauront faire associer leur projet...

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Date: 2018-02-28 16:31:21
Site : http://www.lca-performances.com

La veille, une approche globale et stratégique - CREG

La veille, une approche globale et stratégique

La veille, une approche globale et stratégique

un processus créateur de valeur et de performance pour les organisations

mercredi 29 août 2012

Sources

Selon BADOT et COVA [ 1 ], le pouvoir s'est déplacé, glissant de l'accès des matières premières à l'accès aux sources d'information et à l'information. Cette nouvelle nécessité explique...

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Date: 2017-06-24 12:41:56
Site : http://www.creg.ac-versailles.fr

La responsabilité sociale d’entreprise - L'encyclopédie du ...

La force de cette seconde acception est en particulier au coeur des débats internationaux sur la RSE et oppose généralement les tenants des engagements volontaires (milieux d'affaires) qui ne veulent pas entendre parler de sanctions et les tenants d'obligations contraignantes (ONG) qui souhaitent assortir de sanctions la non-exécution de ces obligations.

  Des responsabilités respectives...

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Date: 2017-06-24 06:56:01
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F/I/E/ Stratégie sociale - France Industrie & Emploi

F/I/E/ France Industrie et Emploi

Stratégie sociale

« Garantir l'épanouissement des hommes et servir l'efficacité de l'entreprise »

Présentation

Afin de préserver leurs équilibres dans un environnement désormais toujours plus complexe, les entreprises, leurs dirigeants et leurs salariés, sont sans cesse dans l'obligation de devoir répondre à de nouveaux défis et besoins. C'est...

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Site : http://www.groupe-fie.com

I - Le management stratégique des Ressources Humaines ...

Visiteurs: 2180583

De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !

La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l'économie nationale.

C'est en gros ce qui ressort de la conférence...

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Date: 2017-06-24 06:01:48
Site : http://altituderh.com

Investissements, Placement Privé, Rachat d'entreprise ...

Aider des entreprises performantes à devenir des entreprises de classe mondiale

Novacap est de loin la meilleure chose qui soit arrivée à notre entreprise

Eric Boyko PDG

Novacap nous a soutenu dans la...

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Site : http://www.novacap.ca

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Investissements, Placement Privé, Rachat d'entreprise ...

Aider des entreprises performantes à devenir des entreprises de classe mondiale

Novacap est de loin la meilleure chose qui soit arrivée à notre entreprise

Eric Boyko PDG

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Rentabilité financière et économique d'une entreprise (définition)

Qu'est-ce que la rentabilité financière d'une entreprise ? Quelle est la définition d'une rentabilité économique d'une société ? Quelle est la différence de ces deux taux ? Comment les améliorer ? Quels sont les paramètres concrets pour augmenter les performances de l'entreprise ? Comment faire le calcul ? Avec quelles formules ? Quelles sont les interprétations possibles pour...

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Date: 2018-04-14 14:34:30
Site : https://www.rachatducredit.com

Thèmes liés : definition de la performance economique d'une entreprise / definition performance financiere d une entreprise / definition performance financiere d'une entreprise / definition d'entreprise economique / indicateurs de performance d'une entreprise definition

Célébrons les champions de la RSE grâce aux ... - cddd.fr

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Selon Stéphane DEDEYAN, Directeur général délégué chez Generali France : « Un leader responsable exemplaire est un leader qui considère son entreprise de façon intégrée sur 3 composantes : la performance économique, la performance sociale avec le bien-être au travail, et la performance environnementale ». En accord avec cette définition, des personnalités...

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Site : http://www.cddd.fr

Thèmes liés : definition de la performance sociale d'une entreprise / definition de la performance economique d'une entreprise / responsabilite sociale et environnementale des entreprises definition / responsabilite sociale et environnementale des entreprises (rse) / rse responsabilite sociale et environnementale des entreprises

Pratiques RH au quotidien » Introduction

Sites RH

Introduction

La gestion des ressources humaines (GRH) a connu au cours des dernières décennies de profondes transformations liées, d'une part, au développement de son expertise et, d'autre part, à la reconnaissance de sa contribution à la performance de l'entreprise. Se définissant comme l'ensemble des politiques et pratiques mises en oeuvre pour gérer le capital humain de...

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Site : https://www.pratiques-rh-au-quotidien.com

L'entreprise et son environnement - cours-gestion.com

Apprendre la gestion  >  Cours management gratuits  > L'entreprise et son environnement

L'entreprise et son environnement

L'environnement peut être interne, national ou international. La difficulté de cerner correctement évolution de tout ce qui se passe au-delà de ses frontières physiques, incite l'entreprise a adopter une gestion moderne et efficace.

Les Etats de...

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Site : cours-gestion.com

Le reporting extra-financier, une obligation pour les ...

Quelles sont les définitions qui font référence au niveau international ?

1. Qu'est-ce que la responsabilité sociale des entreprises ou RSE ?

La Responsabilité Sociale des Entreprises, également appelée Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est la mise en pratique du développement durable par les entreprises.

Une entreprise qui pratique la RSE va donc chercher à avoir un...

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Site : novethic.fr

Retrouvez nos tribunes sur « l’objet social de l’entreprise

 

Retrouvez nos tribunes sur « l'objet social de l'entreprise »

Economistes et chefs d'entreprise prennent position pour ou contre le projet de modification du statut juridique des sociétés dans le code civil.

Le Monde |

o Mis à jour le

12.03.2018 à 14h14

Faut-il ou non intégrer la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre juridique qui définit l'« objet » des...

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Date: 2018-04-12 10:02:57
Site : http://www.lemonde.fr

Qu'est-ce qu'une entreprise responsable en matière de RSE

Comment la RSE se développe-t-elle au niveau international ?

1. Qu'est-ce que la responsabilité sociétale des entreprises ou RSE ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises, également appelée Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) est la mise en pratique du développement durable par les entreprises.

Une entreprise qui pratique la RSE va donc chercher à avoir un impact positif...

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Site : novethic.fr

Le budget développement RH : charge ou investissement

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Le budget développement RH : charge ou investissement ?

Le développement RH, et notamment la formation, est encore aujourd'hui perçue comme une charge pour l'entreprise.  Avez-vous besoin d'une preuve accablante ? Le budget formation apparaît en compte de charge (classe 6 « charges ») dans le bilan de l'entreprise.  

Le verdict est sans appel : le département formation est un centre de...

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Site : http://www.resolument-rh.com

Thèmes liés : performance sociale de l'entreprise definition / definition de la performance economique de l'entreprise / entreprise de l'economie sociale definition / definition performance de l'entreprise / les ressources humaines et la strategie de l'entreprise

Piloter la performance. Le portail francophone du Manager Innovant

La mesure de la performance au service de l'innovation managériale

[13/04]Le développement de l'esprit d'innovation en entreprise ne se fera pas sans adopter de nouveaux modèles organisationnels plus flexibles et plus réactifs. Ces nouveaux modèles sont fondés sur la liberté d'inititative et une délégation étendue du pouvoir de décision auprès des acteurs de terrain et des équipes...

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Site : piloter.org

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Plan de classification des documents | Hydro-Québec

Documents données Loi sur l'accès Diffusion de l'information

Plan de classification des documents d'Hydro-Québec

Le Plan de classification des documents d'Hydro-Québec répond aux nouvelles exigences gouvernementales en matière d'accès à l'information. Le Règlement sur la diffusion de l'information et sur la protection des renseignements personnels adopté en 2008 stipule en effet que les...

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Site : http://www.hydroquebec.com

Stratégie de développement | Maxam Marketing

« Que la stratégie soit belle est un fait, mais n'oubliez pas de regarder le résultat »

-Winston Churchill-

Les ventes doivent être au rendez-vous et chez Maxam nous en sommes convaincus. C'est sur cette prémisse que nous aidons nos clients à planifier les stratégies et les tactiques de marketing qui sauront respecter les ressources, la capacité et les valeurs de l'entreprise.

Le...

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Site : http://www.maxammarketing.com

Thèmes liés : strategie marketing d'une entreprise de service / strategie marketing et strategie d'entreprise / strategie marketing d'entreprise / les strategies marketing de l'entreprise / strategie marketing de l entreprise