Les métiers du Groupe ADP : Stéphane, responsable développement immobilier.

Les métiers du Groupe ADP : Stéphane, responsable développement immobilier.

La multiplicité et la diversité des métiers sur les plates-formes confèrent au Groupe ADP son caractère unique.

Activité à fort potentiel et stratégique, l'immobilier consiste à développer, commercialiser et gérer les projets immobiliers aéroportuaires non aéronautiques ou de diversification sur les terrains autour des aérogares.

Elle regroupe les métiers de :

- Gestionnaire d'actifs immobiliers

-...

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Par : Paris Aéroport

Thèmes liés : emploi responsable developpement ressources humaines

Conseils en Ressources Humaines - Drh - IGS Formation Continue

Vidéo prise lors de la remise des titres Responsable en Management et Développement des Ressources Humaines le 22 septembre 2011.

Interview de Pierre Lebleu, DRH HSBC France et parrain de promotion.

Pour visualiser la version longue de la Cérémonie de Remise des Titre :

http://www.youtube.com/watch?v=Ny3w1zmx_cc&feature=relmfu

Retrouvez toutes nos formations ressources humaines sur notre site http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/

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Par : Groupe IGS Formation Continue

Thèmes liés : responsable developpement ressource humaine

RH +: Rencontre avec Anne Cassac, Responsable RH swisslife

RH Plus est allée à la rencontre dAnne Cassac, Responsable du développement des Ressources Humaines chez Swiss Life. Anne Cassac revient pour nous sur la place quoccupe la formation dans la stratégie du groupe.

Les collaborateurs bénéficient dune politique de formation déclinée en 4 axes :

- amplifier la culture client

- développer la transversalité

- renforcer lemployabilité des collaborateurs

- favoriser la mobilité au sein de lentreprise

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Par : News Assurances

Thèmes liés : responsable developpement ressource humaine

Charlotte NGuyen Suc, Responsable du programme "Ressource Humaine" chez FAC FOR PRO

Diplômée d’un Master 2 en Droit social de l’Université Panthéon-Assas et d’un Master 2 en droit du numérique Administration entreprise de l’Université Panthéon- Sorbonne, Charlotte NGuyen Suc a développé une expertise en ressources humaines, tant auprès de cabinet d’avocats que de fédérations. Charlotte est aujourd’hui Responsable des Affaires sociales de la Fédération patronale D.L.R.

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Par : FAC FOR PRO - Paris

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#clientsstories Entreprises : comment former facilement à distance ?

Depuis des années le elearning a mauvaise presse : modules de formation trop froids, contenus laissant à désirer, absences d’interaction, ergonomie douteuse… Autant vous dire que chez 360Learning, c’est ce que nous évitons comme la peste.

Et nos clients sont d’accord avec nous. Découvrez leur témoignage :

- Coralie Rebuffat, Responsable du développement des ressources humaines @ Mim

- Alexandre Dumenil, Chargé de mission RH @ GFI Informatique

- Marie-Hélène Bertin,...

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Par : 360Learning

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Cérémonie Remise des titres 2011 - Bac+5 RH - Groupe IGS Formation Continue

Vidéo de l'événement du 22 septembre dernier au Salon Hoche à l'occasion de la Cérémonie de Remise des Titres RMDRH (Responsable en Management et Développement des Ressources Humaines)

-- Version Courte --

Pour visualiser la version longue : http://www.youtube.com/watch?v=Ny3w1zmx_cc

Retrouvez toutes nos formations ressources humaines sur notre site http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/

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Par : Groupe IGS Formation Continue

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Formation Rh Bac+5 - Retour d'expérience - Groupe IGS Formation Continue

A l'occasion de la cérémonie de Remise des Titres Responsable en Management et Développement des Ressources Humaines (Formation Bac+5), le 22 septembre 2011 au Salon Hoche, nos anciens témoignent.

Pour visualiser la version longue de la Cérémonie de Remise des Titre :

http://www.youtube.com/watch?v=Ny3w1zmx_cc&feature=relmfu

Retrouvez toutes nos formations ressources humaines sur notre site http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/

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Par : Groupe IGS Formation Continue

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#clientsstories Entreprises : quel rôle pour le elearning ?

Comment former en continu des centaines de vendeurs répartis sur tout le territoire ? Comment résoudre l’équation temps de formation nécessaire pour ses consultants versus temps facturé au client ? Et surtout, comment désacraliser le temps dédié à la formation pour en faire un réflexe quotidien ?

4 de nos clients adeptes du elearning reviennent sur les avantages de la formation distancielle :

- Coralie Rebuffat, Responsable du développement des ressources humaines @ Mim

-...

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Par : 360Learning

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#clientsstories Entreprises : quels enjeux pour la formation continue ?

Ce n’est un secret pour personne : tous les métiers sont en train d’évoluer, et cette évolution est de plus en plus rapide. Dès lors, comment tenir le rythme ? Comment anticiper les futurs besoins en compétences des collaborateurs ? Et comment s’assurer qu’ils les atteignent quand, en parallèle, l’accélération des cycles business se fait de plus en plus pressante ?

4 de nos clients livrent leur vision du métier et des enjeux liés à la formation dans les entreprises :

-...

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Par : 360Learning

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Développement de carrière Maroc

Développement de carrière

Développement de carrière : les bases du développement de carrière, le développement humain, l’orientation professionnelle, les compétences, les objectifs

Nos formations :

• Langue : Français, anglais, espagnol,

• Commerce : technique de vente, prospection commerciale, action commercial, l’approche client, force de vente

développement du CA : publicité, équipe commerciale, les obstacles…

• Responsable commercial : diagnostic commercial,...

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Par : Oasis connaissance

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