ACADÉMIE PME - Entreprise Agile

L’Académie PME accompagne les dirigeants des entreprises du Poitou-Charentes, grâce à un dispositif de formations spécifiques. Stratégie, Management, Finance / Gestion et Ressources Humaines… chaque parcours permet d’aborder tous les aspects du pilotage d’une entreprise et de partager des expériences entre acteurs du développement économique du territoire.

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Par : ACADÉMIE PME

Thèmes liés : management des ressources humaines et strategie de l'entreprise / ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion ressource humaine strategie entreprise

DE L’ANALYSE DES DONNÉES À LA STRATÉGIE RH

L’arrivée des SIRH fait évoluer la gestion des entreprises mais également le métier de responsable des ressources humaines . Regard d'expert par Philippe Benech, expert-comptable, associé BDO au bureau de Versailles et directeur du métier de l'expertise social et RH

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Par : BDO France

Thèmes liés : ressources humaines et strategie de l entreprise

Les seuils en entreprises : freiner son développement devient une vraie stratégie

Lors des événements organisés par le Medef, nous avons assisté à plusieurs témoignages d'entrepreneurs représentants les combats actuels du Medef.

Pascale Moortgat, co-fondatrice avec son conjoint du cabinet de ressources humaines Moortgat, est intervenue sur la question des seuils. L'entreprise Moortgat compte à ce jour 46 personnes en France, dont une "équipe volante" d'animateurs à l'international. Si l'entreprise préfère répartir ses 46 employés ponctuellement de la sorte,...

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Par : Widoobiz

Thèmes liés : ressources humaines et strategie de l entreprise

SO ON PICTURES - AFI - Convention Euroleader 2008 - Direction des Ressources Humaines

LA COMMANDE :

Un MéMO mettrant en scène la Directrice des Ressources Humaines d'Air France Industries dans le cadre d'un point "bilan / perspectives". Le film est destiné à être projeté lors de la convention annuelle Euroleader 2008 qui réunit les principaux cadres de l'entreprise.

LE BRIEF CLIENT :

- Le film s'inscrit dans une série de 6 MéMO réalisés pour chacune des Directions (Direction Entretien Avions, Moteurs, Matériels & Services, Développement Durable, Marketing /...

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Par : SOONPICTURES

Thèmes liés : ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines et strategie de l entreprise / service developpement durable

Digital et ressources humaines: Impacts sur les métiers et sur la stratégie RH ? Eric LEROUGE

Le digital modifie en profondeur le rapport aux autres dans toutes les sphères de notre quotidien.  Les entreprises sont aux premières loges de cette mutation sociétale avec comme corollaire une profonde mutation des ressources humaines dans cette nouvelle course à la performance. Comment la fonction RH doit-elle s’adapter pour accompagner la transformation de l’entreprise face à ce bouleversement majeur ? Quels sont les impacts du digital sur le déploiement de la stratégie des...

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Par : ActuEntreprise

Thèmes liés : ressources humaines et strategie de l entreprise

Synergies 2020

Le projet d’entreprise Synergie 2020 est né en 2012 avec la volonté d’apporter de la cohérence et de remotiver les équipes de Lydec, chargé des services d’eau, d’assainissement et d’éclairage public à Casablanca. Co-construit avec les collaborateurs et les parties-prenantes, ce projet a pour objectif la fédération des acteurs autour d’une même vision stratégique, et la transformation culturelle et fonctionnelle de l’entreprise. Un programme d’actions a été déployé...

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Par : SUEZ group

Thèmes liés : ressources humaines et responsabilite sociale de l entreprise / ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines et strategie de l entreprise / strategie et culture d'entreprise

FONGECIF Centre - VAE, l'entreprise partie prenante -2

Faire de la VAE un instrument de la vie de l'entreprise

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Directeur RH, Jean-Luc Garcia ne laisse pas de place à l'improvisation. Il vous expose les « cinq bonnes raisons pour qu'une entreprise s'intéresse à la VAE et la perçoit aujourd'hui comme étant un instrument de sa stratégie, faisant partie intégrante de la politique des ressources humaines »...

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Par : FONGECIFCentre

Thèmes liés : ressources humaines et strategie de l entreprise

MANAGEMENT EN PME

L’Académie PME accompagne les dirigeants des entreprises du Poitou-Charentes, grâce à un dispositif de formations spécifiques. Stratégie, Management, Finance / Gestion et Ressources Humaines… chaque parcours permet d’aborder tous les aspects du pilotage d’une entreprise et de partager des expériences entre acteurs du développement économique du territoire.

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Par : ACADÉMIE PME

Thèmes liés : management des ressources humaines et strategie de l'entreprise / ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion ressource humaine strategie entreprise

Conférence "Qu'est-ce que manager ?" - Laura Lange

Présentation lors de la journée Temps forts Ressources Humaines - Stratégie managériale dans le médico-social organisée par l'Agence régionale de santé Rhône-Alpes en partenariat avec la Région Rhône-Alpes, la Direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRJSCS), la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE) et l’Union régionale interfédérale des organismes privés sanitaires et...

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Par : Laura LANGE

Thèmes liés : management des ressources humaines et strategie de l'entreprise / ressources humaines et strategie de l entreprise

PRESENTATION ACADEMIE PME 2016

L’Académie PME accompagne les dirigeants des entreprises du Poitou-Charentes, grâce à un dispositif de formations spécifiques. Stratégie, Management, Finance / Gestion et Ressources Humaines… chaque parcours permet d’aborder tous les aspects du pilotage d’une entreprise et de partager des expériences entre acteurs du développement économique du territoire.

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Par : ACADÉMIE PME

Thèmes liés : ressources humaines et strategie d'entreprise / management des ressources humaines et strategie de l'entreprise / gestion ressource humaine strategie entreprise