Assistant RH - les 63 meilleurs employeurs, tous les ...

Assistant RH : les avantages du métier et les 64 meilleures entreprises où travailler

L'assistant(e) RH est un poste polyvalent souvent occupé par des collaborateurs en début de carrière dans la fonction ressources humaines. A forte dominante administrative, il permet d'aborder de nombreux aspects, aussi bien en termes de gestion du personnel qu'en matière de recrutements, de formation, etc.

Selon la taille de l'entreprise, le rôle de l'assistant RH sera d'avantage administratif (saisie de données dans les grandes entreprises), là...

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Thèmes liés : ressources humaines et responsabilite sociale de l entreprise / role social de l entreprise / responsabilite sociale de l'entreprise / responsabilite sociale de l entreprise / responsabilite de l entreprise