M2 Management des ressources humaines - supcareer.com

M2 Management des ressources humaines

Le Bac+5 en alternance pour définir la politique RH qui servira la stratégie de l'entreprise

Ce M2 Management des ressources humaines donne une vision globale et transversale des métiers RH dans leur dimension stratégique.

Les futurs professionnels seront capables de comprendre et de mettre en place des stratégies RH en adéquation avec la stratégie...

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Site : https://www.supcareer.com

Les enjeux majeurs de la marque employeur - DigitalRecruiters

Selon un article Parlons RH de 2017, seulement 58% des Responsables RH estiment que la marque employeur est du ressort de leur activité !

Le concept de « marque employeur » a fait son apparition dans les années 90 dans le secteur du marketing et de la communication externe. Aujourd'hui, face à la pénurie de profils sur certains marchés de l'emploi, la fonction RH s'est emparée de ce...

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Site : http://www.digitalrecruiters.com

DRH : définition de fonction - CDM - Cadre et Dirigeant ...

Profil de DRH recherché

La fonction RH est  dotée de formations adéquates et de qualité (3ème cycles, mastères). Un minimum de 10 ans d'expérience professionnelle avec parfois un passage dans une fonction opérationnelle.  L'internationalisation de la fonction avec les fusions touchent les grandes structures. Avec un marché de l'emploi tendu, il devient un véritable stratège et...

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Site : cadre-dirigeant-magazine.com

100 actions et bonnes pratiques RSE à mettre en place en ...

100 actions et bonnes pratiques RSE à mettre en place en entreprise

Lisibilité

Feb 21, 2017

A- A A+

Découvrez le top 100 des actions, conseils et bonnes pratiques à mettre en place dans le cadre de votre RSE.

Vous voulez mettre en place une stratégie RSE dans votre entreprise mais ne savez pas par où commencer ? Vous n'avez aucune idée des normes et des règles qu'il faut respecter ? De ce...

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Site : e-rse.net

Master 2 spécialité Management des ressources humaines et ...

  Localisation géographique possible pour ce Master :

Reims

Pour toute information complémentaire, vous pouvez vous référer au site Web de la composante en cliquant ici.

Compétences à acquérir

Maîtrise des théories économiques, sociologiques, juridiques, des aspects méthodologiques et techniques des domaines de la stratégie, du management des ressources Humaines, du management de et...

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Site : http://formations.univ-reims.fr

Thèmes liés : master management des ressources humaines et strategie de l'entreprise / management des ressources humaines et strategie de l'entreprise / les ressources humaines et la strategie de l'entreprise / ressources humaines et strategie de l entreprise / ressources humaines et strategie d'entreprise

Innovation, entreprise et société | Université Paris Saclay

Le Master Innovation, Entreprise et Société (IES) vise à regrouper l'ensemble des formations ayant une approche principalement SHS, mais aussi technologique et scientifique sur la thématique de l'innovation.

Mention

L'innovation est au coeur des dynamiques actuelles des sociétés et des entreprises. La diversité des acteurs et des connaissances intervenant aux différentes étapes des...

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Date: 2018-04-14 18:18:38
Site : https://www.universite-paris-saclay.fr

marketing Rh - Attirer Et Fidéliser Les Talents

EDITO

Stratégie RH : une adaptation nécessaire.

Marketing RH Consult est un site boîte à outils vers la construction d'une stratégie RH pérenne pour attirer et fidéliser les talents. Il se veut résolument orienté développement des ressources humaines par l'optimisation d'outils issus du marketing opérationnel. Le marché du travail étant concurrencé comme n'importe quel autre...

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Site : http://www.marketingrh.fr

Thèmes liés : strategie de communication interne dans l'entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / culture d'entreprise et strategie rh / les ressources humaines et la strategie de l'entreprise / ressources humaines et strategie de l entreprise

Stratégie et GRH, Objectifs stratégiques des RH

Stratégie et GRH, Objectifs stratégiques des RH

By 14 October 2012

3.2 - Stratégie et gestion des ressources humaines (GRH)

L'objet de toute entreprise est de trouver un consensus, au-delà d'objectifs individuels ou catégoriels, autour d'une nécessité première : celle de créer de la valeur ajoutée. Dans le débat de la relation entre stratégie et GRH, il ne s'agit pas tant de...

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Site : http://blog.wikimemoires.com

Thèmes liés : management des ressources humaines et strategie de l'entreprise / les ressources humaines et la strategie de l'entreprise / ressources humaines et strategie de l entreprise / gestion ressource humaine strategie entreprise / ressources humaines et responsabilite sociale de l entreprise

Voir la fiche RNCP n°12990 - Commission nationale de la ...

Les Responsables de la Gestion des Ressources Humaines exercent dans les domaines d'activité suivants :

1/Mise en oeuvre de la gestion de la paie et de son optimisation

2/Mise en oeuvre de l'administration du personnel et du reporting social

3/Gestion des rémunérations et du contrôle de gestion sociale

4/Développement des ressources humaines

6/Management du recrutement, de la mobilité...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

PEE 2018 : Mise en place, transfert d’épargne salariale ...

PEE 2018 : Mise en place, transfert d'épargne salariale PEE PERCO

Posted

Accueil >> Entreprise >>

 

Plan d'Epargne Entreprise PEE PERCO 2018 : Pourquoi et comment bien mettre en place un nouveau plan d'épargne salariale dans votre entreprise, ou transférer un existant PEE ou PEI et PERCO ou PERCOI ?

Chef d'entreprise, profession libérale, entrepreneur, startuper, notre cabinet de gestion de...

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Site : http://calci-patrimoine.com

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

lundi 1 avril 2013

Que penser de l'externalisation RH ?

Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...

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Date: 2017-05-06 11:02:49
Site : http://externalisationrh.blogspot.fr

Carrières - intersec.com

Paris 

Une semaine dans la peau de notre stagiaire Responsable Demos et Proof of Concept :

Votre mission ? Déployer des « démos » pertinentes à l'usage des forces de vente, mettant en valeur les fonctionalités les plus remarquables de notre logiciel.

En lien avec nos Product Managers, vous intervenez sur des sujets à la croisée du marketing, du technico-commercial et de la R&D.

Au cours...

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Date: 2018-04-14 20:14:49
Site : https://www.intersec.com

Comment lier la stratégie à la performance | L'Economiste

Comment lier la stratégie à la performance

Par | Edition N°:410 Le 29/12/1998 | Partager

Depuis 1992, l'équipe de chercheurs avait analysé la manière dont huit grandes compagnies ont réussi à relier la stratégie commerciale à la performance de l'individu et de l'équipe. Plus le lien est proche et fort entre la stratégie commerciale et la gestion des ressources humaines, plus la...

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Site : http://www.leconomiste.com

Les offres d'emploi du réseau des CCI : les CCI recrutent ...

Les offres d'emploi du réseau des CCI

CCI France présente les offres d'emploi disponibles actuellement dans les Chambres de Commerce et d'Industrie locales ou régionales. Ces offres sont alimentées par chaque CCI grâce au réseau "Carrières et Mobilité" communiquant via l'intranet des Chambres de Commerce.

Mots-clés :

Il y a 55 offre(s) d'emploi disponible(s)

Région

24/01/2017

Finalité...

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Site : cci.fr

Responsable du développement RH - Apec.fr - Cadres

Conception et pilotage des projets RH

Analyser les activités et les processus RH.

Assurer une veille des pratiques RH des entreprises de taille équivalente.

Recueillir auprès des directions leur vision et leurs attentes en matière de projets RH.

Construire le/les projets RH stratégiques en définissant les objectifs, les moyens, le planning :

Recrutement : définition et mise en oeuvre de...

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Site : https://cadres.apec.fr

Les achats, une fonction-clé de l'écosystème

Les achats, une fonction-clé de l'écosystème

Publié le

25/01/2013

par Marie-Amélie Fenoll

Devant un parterre d'acheteurs du public et du privé, et de consultants, les spécialistes de la question achats se sont succédé pour dresser un portrait non exhaustif de la fonction, de ses enjeux et de ses défis à l'aube de 2013. RSE, gestion du risque fournisseurs, profil de l'acheteur de...

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Site : http://www.decision-achats.fr

Pratiques RH au quotidien » Introduction

Sites RH

Introduction

La gestion des ressources humaines (GRH) a connu au cours des dernières décennies de profondes transformations liées, d'une part, au développement de son expertise et, d'autre part, à la reconnaissance de sa contribution à la performance de l'entreprise. Se définissant comme l'ensemble des politiques et pratiques mises en oeuvre pour gérer le capital humain de...

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Site : https://www.pratiques-rh-au-quotidien.com

Responsable de Développement RH - Advyteam

By admin Carrière 20 novembre 2017

CDI

Tunis

Description du poste :

Le responsable développement RH a pour mission principale d'assurer le développement et la pérennité de l'entreprise sur les plans stratégiques et opérationnels.

Dans ce sens, il doit concevoir et piloter les différents projets RH avec la collaboration des responsables opérationnels et fonctionnels de l'entreprise et...

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Site : https://www.advyteam.com

Thèmes liés : responsable developpement rh+fiche de poste / responsable developpement rh et formation / responsable developpement rh / management des ressources humaines et strategie de l'entreprise / service recherche et developpement d'une entreprise

Évolution du poste de travail : rêves et réalités | Archimag

Mail

Avec la transformation numérique des organisations, le poste de travail a profondément évolué ces dix dernières années. Mais est-il le même pour tous ? Ce poste de travail virtualisé tant prôné par les observateurs de tendances, accessible de partout sur tous les types de terminaux, est-il une réalité ?

« Le modèle classique du poste de travail, présent dans les entreprises...

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Date: 2018-04-14 18:44:35
Site : http://www.archimag.com

Thèmes liés : exemple d'une strategie de l'entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / culture d'entreprise et strategie rh / politique generale et strategie d'entreprise / politique et strategie d'entreprise

Les responsables C&B à l'honneur - En direct de RH&M ...

Accueil >> Actualité >> En direct de RH&M >> Les responsables C&B à l'honneur

En direct de RH&M

Les responsables C&B à l'honneur

Publié le 16/12/2013 (archived)

Sixième édition réussie pour les Trophées C&B (compensation and benefits) organisée par RH&M. L'occasion de récompenser cinq entreprises pour des actions remarquées par le jury.

« Nous avons totalement transformé les enjeux...

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Date: 2017-06-24 04:54:05
Site : http://www.focusrh.com

Thèmes liés : responsabilite societale d entreprise rse / responsabilite societale d entreprise / responsabilite sociale et societale de l'entreprise / responsabilite sociale et societale de l entreprise / politique rh et strategie d'entreprise

Gestion des ressources humaines — Wikipédia

Cycle de vie du contrat de travail[ modifier | modifier le code ]

La plus fréquemment rencontrée réside dans l'approche empirique de la gestion des ressources humaines au fur à mesure des grandes phases du cycle de vie du contrat de travail. Ceci permet d'aborder la relation de l'organisation avec son collaborateur du recrutement à son départ de l'entreprise (retraite, licenciement,...

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Date: 2017-06-20 02:39:40
Site : https://fr.wikipedia.org

SADC de Baie-des-Chaleurs - sadcbc.ca

Conférence « Sortir de sa zone de confort! »

29 mars 2017

La Société d'aide au développement de la collectivité (SADC) de Baie-des-Chaleurs invite la population à une conférence intitulée «Sortir de sa zone de confort!» qui sera prononcée par le conférencier professionnel et médaillé olympique d'athlétisme, Bruny Surin. Quand : Mercredi, 29 mars 2017 - 19h Lieu : Auditorium de...

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Site : http://www.sadcbc.ca

Le marketing RH et le développement de l'image employeur ...

Le but du marketing RH est de permettre à l'entreprise de séduire les jeunes diplômés, les commerciaux ou encore les cadres, de contribuer à mobiliser ses forces autour d'objectifs commerciaux, de motiver les "rescapés" des plans sociaux, et de fournir des perspectives à des cadres dont la carrière semble bloquée.

Compter sur sa seule notoriété ne suffit plus. Avec le rythme des...

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Site : http://www.hr4free.com

: Les Dernières Brèves Dans Cette Thématique | Francis ...

28/03/2017

A qui s'adresse cette formation et pourquoi l'avoir créée ?

Cette formation s'adresse principalement à des responsables comptables et financiers ainsi qu'à des contrôleurs de gestion qui ressentent le besoin d'acquérir une méthodologie de contrôle et de validation des états financiers, et de mieux comprendre les missions des réviseurs qui peuvent être des auditeurs internes...

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Site : http://www.flf.fr

Pilotage de la revue des processus Ressources Humaines ...

Pilotage de la revue des processus Ressources Humaines France en lien avec

le déploiement des Processus Ressources Humaines et Orientations du siège groupe. 

Rocio MICHEL

Référence bibliographique à rappeler pour tout usage :

Pilotage de la revue des processus Ressources Humaines France en lien avec le déploiement des Processus Ressources Humaines et Orientations du siège groupe,

MICHEL...

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Date: 2011-03-02 15:11:29
Site : http://www.utc.fr

NOS OFFRES D'EMPLOI | MBC CONSULTING

Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans les activités de terrassements et VRD, un :

Directeur d'Agence H/F

Basé à Rouen (76)

LE POSTE

Placé sous la hiérarchie du Directeur Régional Normandie, votre rôle est de renforcer et développer notre activité sur le périmètre de la Seine Maritime et vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer le développement...

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Site : http://www.mbcconsulting.fr

Un Groupe engagé dans la RSE - Groupe SIA

> Le Groupe SIA, bailleur logement social > Un Groupe engagé dans la RSE

Résidence Lucie Aubrac à Auchy-les-Mines : une résidence en faveur du maintien à domicile des personnes âgées.

Un Groupe engagé dans la RSE

Le Groupe SIA fait du développement durable un axe déterminant de sa stratégie. Dès 2009, il est le premier groupe du logement social à avoir fait auditer par Vigéo ses activités sur les 22 objectifs (12 obligatoires, 10 facultatifs) de la Responsabilité Sociale d'Entreprise. Le Groupe SIA intègre les objectifs de RSE au coeur de son projet stratégique dans l'écoute...

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Site : http://www.groupe-sia.com

Thèmes liés : responsabilite sociale de l'entreprise rse / responsabilite sociale de l entreprise rse / ressources humaines et responsabilite sociale de l entreprise / responsabilite sociale de l'entreprise et developpement durable / environnement economique et social de l'entreprise

Les 15 métiers RH de demain - futurstalents.com

Les 15 métiers RH de demain

Par

The City of Future Calatrava in Valencia Spain

1.0K

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L'horizon de 2020 n'est plus si loin.

2020 reste à définir. S'il fait moins fantasmer que son célèbre prédécesseur « l'an 2000 », 2020 en demeure pas moins une source d'angoisses et d'incertitudes. Pourtant, il y a fort à parier que tout sera comme aujourd'hui mais en plus précis.

Voici donc...

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Site : https://futurstalents.com

www.cadre-dirigeant-magazine.com

Accueil / Manager / RSE : 10 exemples à mettre en oeuvre

RSE : 10 exemples à mettre en oeuvre

Par Pascale Marchal Griveaud  (Contributeur Expert)  le 18 mars 2014

© RFsole - Fotolia.com

La responsabilité sociétale et environnementale (RSE) devient un moteur d'innovation si elle est prise en compte dans la stratégie entrepreneuriale. Voici 10 exemples mis en oeuvre dans des entreprises...

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Site : cadre-dirigeant-magazine.com

Quelle stratégie de communication interne lors d'une fusion?

Quelle stratégie de communication interne lors d'une fusion?

Un article de Madeleine Dembour - 9 juin 2016

Une fusion, c'est l'occasion de remettre son organisation en question et de partager les bonnes pratiques : nouvelle structure, nouvelle équipe, nouveaux canaux de communication... Partena Professional en a fait l'expérience : il est né de la fusion de HDP et de Partena annoncée en...

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Site : http://www.abci.org

Thèmes liés : exemple de strategie de communication d'une entreprise / strategie de communication d'entreprise / strategie de communication interne dans l'entreprise / culture d'entreprise et strategie rh / strategie et culture d'entreprise

Veille juridique — Wikipédia

La veille juridique consiste plus spécifiquement pour une organisation ou un individu :

à identifier à travers différentes sources d'informations sélectionnées, toute nouvelle disposition juridique ou texte de droit. Celle-ci peut être actuelle - droit positif opposable car publié - ou en cours d'élaboration. Elle a ou peut avoir une influence sur l'activité d'une personne juridique ,...

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Date: 2017-06-16 15:58:59
Site : https://fr.wikipedia.org

- The PeopletoPeople Group

[Executive] Perception et attente en matière de communication 

EDF

[Consulting] Transformation de l'entreprise sous le prisme du digital 

CACF

[Consulting] Accompagnement du comité de direction

Caisse des dépôts

[Executive] Accompagnement de la gouvernance

Carrefour

[Executive] Préparation des assesment de dirigeants

Crédit Agricole

[Employment] Mise en place et gestion d'un programme...

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Site : http://thepeopletopeoplegroup.com

BÂTIR son PLAN MARKETING - Chef d'entreprise Magazine

01/12/2011

par GAELLE JOUANNE

Les uns l'assimilent à une énième formalité administrative qui va les détourner de leurs préoccupations essentielles, pour finalement atterrir au fond d'un tiroir de leur bureau. Les autres le croient réservé aux «grands», ceux qui comptent dans leurs rangs des as de la mercatique. Erreur! Parce qu'un plan marketing peut rapporter gros, il constitue un...

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Site : http://www.chefdentreprise.com

Ethique et Entreprise - consulendo.com

Ethique et Entreprise : réalité ou illusion ?

Par Jean-Jacques Nillès *

 

La crise financière et les "déviances" du comportement de nombreux acteurs économiques ont remis au premier plan le débat sur l'éthique des décideurs. Jean-Jacques Nillès, philosophe et et formateur en éthique professionnelle, développpe dans cet article sa conception du rapport entre éthique et...

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Date: 2017-06-24 07:00:00
Site : http://www.consulendo.com

L'Observatoire des RSE

Jean-Marc BERNARDINI

Responsable de communication interne - RATP

Jean-Marc Bernardini travaille actuel-lement au sein du département de la communication du groupe RATP où il dirige l'unité communication interne et corporate du Groupe. En tant que professionnel de la communication et administrateur de l'OBS des RSE et de l'AFCI, l'adaptation des organisations au regard des nouveaux usages,...

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Site : http://www.esnbp.fr

Thèmes liés : l'environnement social de l'entreprise integre / l'environnement culturel et social de l'entreprise / strategie de communication interne dans l'entreprise / l environnement social de l entreprise / environnement social de l entreprise

Alliance Villes Emploi - Association nationale des ...

Association nationale des collectivités territoriales pour la formation, l'insertion et l'emploi.

Réseau national des Maisons de l'Emploi (MDE) et des Plans Locaux pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE)

Ensemble devenons tous des Faizeux !

Laissez-nous faire.

L'Alliance Villes Emploi présente à la journée #REC de France Stratégie

L'Alliance Villes Emploi présente à la présentation du...

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Site : https://www.ville-emploi.asso.fr

Thèmes liés : offre d emploi developpement durable / service recherche et developpement d'une entreprise / recherche et developpement d une entreprise / l economie du developpement durable / strategie pour la creation d entreprise

PMO - Project Management Office - Tour d’horizon

PMO - Project Management Office - Tour d'horizon

mercredi 13 février 2013

PMO - Ce qu'en disent les standards

PMBok V4

Dans la définition du PMBok, le rôle du PMO reste assez flou

« Un bureau des projets est une entité organisationnelle ou une entité chargée de diverses responsabilités liées au management centralisée et coordonnées des projets qui relèvent de son domaine. Les...

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Date: 2018-04-14 22:09:38
Site : http://alain.battandier.free.fr

Cap Innove

Économie circulaire

Crea Academy

Vous avez un projet qui vous passionne? Vous voulez lancer un nouveau concept? Vous cherchez de l'aide pour concrétiser vos idées et trouver du financement? 

Rejoignez la Crea Academy de CAP Innove !

La Crea Academy, c'est un programme complet d'ateliers collectifs et de coaching individuel pour préparer des projets innovants au financement et la...

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Site : http://www.capinnove.be

Thèmes liés : exemple de strategie de developpement d'une entreprise / strategie commerciale creation d'entreprise / strategie marketing creation d'entreprise / strategie pour la creation d entreprise / exemple d'une strategie de l'entreprise

Quel est l’impact de la RSE sur la performance de l ...

Andjaro

Une organisation préoccupée par sa compétitivité peut-elle, en même temps, avoir le souci de sa responsabilité sociale ? Souvent perçue comme une contrainte supplémentaire par les dirigeants, éventuellement comme un bon sujet de communication, la RSE (responsabilité sociale de l'entreprise) peut-elle être un moteur de performance économique pour l'entreprise ?

Personne ne...

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Site : https://www.andjaro.com

Les métiers du coaching - Le marché du coaching - Linkup ...

Les métiers du coaching - Les débouchés

Quels sont les débouchés qui s'offrent à vous ?

Y a t-il un véritable marché du coaching en France ?

Toutes les formations et les certifications se valent-elles ?

Peut-on désormais parler sérieusement de Certification Professionnelle de Coaching sans reconnaissance de l'Etat qui évalue et homologue les diplômes et les certifications...

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Date: 2018-04-12 18:15:08
Site : http://www.linkup-coaching.com

Rapport annuel 2016

Infographies

Prospérer au-delà des frontières

De plus en plus d'entreprises plantent leur drapeau à l'étranger. Ce phénomène accroît la demande de services RH internationaux, surtout pour le payroll et l'administration du personnel. On constate toutefois avec étonnement que de nombreuses PME cherchent une solution sur mesure pour centraliser la coordination de leurs activités...

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Date: 2017-07-14 13:41:09
Site : http://www.securex-annualreport.be

Thèmes liés : strategie de croissance de l entreprise / croissance et developpement de l'entreprise / l'environnement social de l'entreprise integre / politique de formation et strategie de l'entreprise / politique et strategie de l'entreprise

Dossiers CHSCT : La prévention du stress au travail

Psychologie du travail

La prévention du stress au travail

Le stress permanent a des effets destructeurs et pathogènes sur les individus qui y sont soumis, mais les troubles comportementaux qui en résultent rejaillissent également sur toute la structure entrepreneuriale (chute du rendement et de la qualité pour...

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Date: 2017-06-24 04:37:56
Site : http://www.officiel-prevention.com

Conseil en Recrutement et Ressources Humaines en Martinique

Et si vous adoptiez le Haka en entreprise ?

Regards féroces, chant maori..., ce 16 septembre, le Haka pratiqué par les All Blacks va une nouvelle fois impressionner leurs adversaires, à savoir les Japonais. Une danse aux vertus fédératrices qui pourrait inspirer les managers. L'éclairage de Serge Betsen, ancien international et capitaine du XV de France et consultant en entreprise.

 » Le...

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Site : http://positivconseils.com

HUMAN FORCE TUNISIE: offre d'emploi et travail en Tunisie

Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'entreprise et superviser/assurer son exécution.

Dans un marché fortement concurrentiels,

o Mettre en oeuvre les chantiers d'accompagnement aux changements, notamment sur le plan ressources humaines, pour rendre l'entreprise plus efficace et assurer sa pérennité.

o Définir la politique générale et les orientations financières de...

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Site : http://www.humanforcetunisie.com

CFPB - MS Senior Management Bancaire / CESB Management

MS Senior Management Bancaire / CESB Management

Une formation d'excellence qui s'adresse aux collaborateurs à fort potentiel des entreprises bancaires et débouche, grâce au partenariat CFPB/ESSEC, sur la délivrance d'un diplôme reconnu par la Conférence des Grandes Ecoles.

Version imprimable Formation continue diplômante

France

Publics concernés Métiers visés Informations...

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Site : http://www.cfpb.fr

Thèmes liés : management et strategie d'entreprise formation / strategie marketing d'une entreprise de service / analyse de la strategie commerciale d'une entreprise / strategie marketing au niveau de l'entreprise / management et strategie de l'entreprise

UPEC - Master Management parcours Management de la ...

Université Paris-Est Marne-la-Vallée

Présentation de la formation

Notre formation permet aux étudiants de compléter leur formation initiale de base par une compétence en Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE). Les futur(e)s diplômé(e)s apprennent à analyser les opportunités, les enjeux stratégiques et les conditions d'implantation d'une démarche de RSE. L'ensemble des enjeux et...

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Site : http://www.u-pec.fr

Présentation | LEEM - Les entreprises du médicament

Présentation

07.10.09

L'Observatoire des métiers des entreprises du médicament a été créé en 1994 et dénote une volonté forte du secteur de faire connaître ses métiers et évoluer les compétences. Il est un des premiers observatoires de branche à fonctionner en France.

L'Observatoire des métiers, de l'emploi et de la formation des entreprises du médicament mène depuis de...

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Date: 2018-04-14 17:14:34
Site : http://www.leem.org

Zolpan, Rejoignez-nous : Carrières - Zolpan

Notre politique Formation permet chaque année à nos collaborateurs d'acquérir ou de développer de nouvelles compétences dans un environnement où les technologies et les produits ne cessent d'évoluer.

Formations techniques, commerciales ou managériales, formations produits, ... la liste est longue !

Elles se déroulent dans l'un de nos 2 centres internes situés en Savoie à...

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Site : https://www.zolpan.fr

Sanzen Massage assis et bien etre en entreprise.

Notre identité, une spécialité, le massage en entreprise.

Prestations

Les séances se déroulent dans un bureau ou dans une salle de repos.

Les séances durent entre 12 et 20 minutes selon le choix du massage.

Chaque technique est graduée selon l'intensité de relaxant à tonique.

Chaque massage est adaptée à la tonicité de chacun.

N'hésitez pas à nous demander la plaquette de l'agence...

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Date: 2017-02-26 18:20:11
Site : http://sanzen.fr

Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / politique et strategie d'entreprise / qu'est ce que le developpement durable dans l'entreprise / developpement durable et l'entreprise / developpement durable dans l entreprise

Management et RH : les bons réflexes en période de crise ...

Accueil >> Stratégie RH >> Organisation et conseil >> Management et RH : les bons réflexes en période de crise

Organisation et conseil

Management et RH : les bons réflexes en période de crise

Publié le 27/05/2013 (archived)

La dernière soirée organisée par l'Agora des responsables RH et formation le 23 mai dernier, avait pour invité d'honneur Christian Dupont, ancien DRH et spécialiste...

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Date: 2018-04-14 06:54:22
Site : http://www.focusrh.com

Thèmes liés : politique de formation et strategie de l'entreprise / politique et strategie de l'entreprise / politique et strategie de l entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / culture d'entreprise et strategie rh